HIROYUKI YOSHIMOTO

嘉本 浩之

獣医師
ペッツネクスト株式会社代表取締役

PRIORITY MASTER COACHING:5期生(2017年12月~)

島根県松江市出身。

幼稚園から高校までは、サッカーづけの毎日。
県選抜に選出され、サッカー強豪校へのスカウトをいただくも、獣医師になる夢をかなえるため、自宅から通える高校に進学。

小学校から大学まで10年以上、10万人に1人という原因不明の難病に罹患。
学校を何度も休むも、持ち前の体力、精神力で病気を克服。

麻布大学獣医学部卒業後、獣医師国家試験合格。
犬猫を中心とする小動物臨床に従事。

現在、さいたま市に動物病院二軒、トリミングサロン一軒経営。
治療だけでなく、「ペットの健康寿命を延ばす」
健康管理と予防医療を通じて、社会に貢献し、「ご家族とペットが笑顔に暮らせるお手伝い」をミッションとしている。

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QUESTION

なぜ、PMCを受けようと思ったのでしょうか?

仕事は日々、充実していたが、経営や人間関係に影響が出はじめ、自身の「やり方」に疑問を感じ迷走していた。
そんな中、友人の紹介でAWARENESS教育に出会いTOSを受講。
「やり方」ではなく、「考え方」、「在り方」が先、「私が」ではなく、「あなたが」という相手を承認する学びから、自身の今までとの違いに衝撃を受ける。
会社・スタッフの成長には、会社の仕組みを変える必要がある事を痛感し、自身もバランスのとれた幸せな人生を歩むために、受講するのは、今しかない。と思い希望しました。

なぜ、髙橋マスターコーチでなければならないのでしょうか?

髙橋マスターコーチは、愛、情熱、正義、リーダーシップ、感謝、資産、All Win、挙げたらきりがないですが、すべてをバランスよくそなえた人格者だと確信しています。
会社員から、ここまで圧倒的な結果を出されている成幸者に、とにかく、一番近くでエネルギーを感じ、学ばせていただきたい。と強く思い、受講を希望しました。
貴重な機会を与えていただいた髙橋マスターコーチに感謝いたします。

【PMC 1回目を終えて】

新たにどんな気づきがありましたか?

  • 私の最重要事項は第二象限ではなく、第一象限。
    すぐに開始する項目があるということに気づきました。
  • 願望のためには、新しい選択と現状、どちらを選択しても大変。
    どちらに行きたいかを考えたうえで、では、どちらを選択すべきかを決める。

何を強く決められましたか?

  • 今コアを固めて、会社(自分)の理念、価値観、ビジョンの再明確化すること。
  • 最重要事項のために一点集中する。

【PMC 2回目を終えて】

新たにどんな気づきがありましたか?

PMC1回目の重要事項(仕事)とは違う重要事項(プライベート)が出てきました。
今までは気づかなかったが、その二つには関連性があるかもしれない。
今回の最重要事項は、今まで自分の解釈だけで判断し、その事項を行ってこなかった。
逃げていました。

何を強く決められましたか?

  • とにかく、思うこと全てを書き出す。
  • 傾聴する。(相手を認め、理解する)
  • 自分がそれをやる目的を話し、事実を見せて、思いを伝える。
  • 髙橋マスターコーチならどうするかを俯瞰する。

【PMC 3回目を終えて】

新たにどんな気づきがありましたか?

  • 本当はどうしたいかに戻って、再度落とし込みをする。
  • 公私ともに、妻の存在が大きなウエイトを占めている。
  • 理想に近づくには、仕事のシステムを変えていく必要がある。

何を強く決められましたか?

  • 毎日、願望の書き出しと自己承認をする。
  • 自分の思っていることを妻、スタッフに話す。そして相手を承認、傾聴、質問する。
  • 仕事のシステムづくり。スタッフに数字意識を持たせる。

【PMC 4回目を終えて】

新たにどんな気づきがありましたか?

  • 第二象限を第一象限として取り組む(緊急ではないが重要なことに、緊急性を持たせて取り組む)
  • 自分のチャンネルに相手をあわせようとしていた(思い通りにならない、相手のことを承認不足だった)
  • 育成できる環境がある事に感謝する(全てのことは当たり前ではない)

何を強く決められましたか?

  • 毎日、感謝する。
  • 承認、傾聴、質問、フィードバックを徹底する。
  • コミュニケーション能力を上げる学びを続ける。

【PMC 5回目を終えて】

新たにどんな気づきがありましたか?

  • 成幸者は常にエネルギーを高めている。量子力学的にそこに人が集まってくる
  • 一番身近な人が、仕事、プライベートに良くも悪くも大きく影響している
  • 自分が源である
  • コミュニケーション能力を上げ、承認、思いやりを示すことを続けていけば、欲しい結果を得られる

何を強く決められましたか?

  • エネルギーが高い状態で振る舞う
  • 妻と将来についての話し合いと決断をする
  • 常に相手を承認する

【PMC 6回目を終えて】

新たにどんな気づきがありましたか?

  • 今、行っている習慣で最良の願望を実現できるかを毎日振り返る

    8バランスの拡張を意識しすぎて、現状のままで無理に8バランスを広げようとすると、逆にバランスが悪くなり願望の実現へ遠回り、もしくは未達になる事がある。
    その時は、今行っている習慣を見直し、リセットすることも必要である。
    今、行っている8バランスの各習慣で、最良の願望が実現出来るかを、毎日毎日振り返る。
    そして、実現に向けた習慣を身につける事が不可欠であり、日々コツコツ、ワクワクでいく。

    PMC第1回目から、髙橋マスターコーチから、私自身は気が付いていないが、あることが最重要事項である。と、ご指導を受けていた。
    10年来の習慣(関係)を変えることは、私にとっては大きなチャレンジであったが、髙橋マスターコーチのおかげで、なんとか6ヶ月目にして、大きな行動(決断)が出来た。
    新たな習慣を形成するよりも、既存の習慣を断つ事がどれほどエネルギーが必要であるかを実感した。
    そして長年張り付いていた既存の習慣を消すことで、新たな習慣が入りやすくなる事も実感した。
    改めて、習慣を変える事の大変さと大切さを学んだ土台作りの6ヶ月であった。
    習慣形成は、最良の願望を叶えるために行うものであり、これからは8バランスのもと、毎日振り返って、イメージしたものから逆算して、習慣形成を行い、突き進んでいく。

  • 成幸者が幸せを感じる瞬間は、感謝している時である

    自分の価値観を貫き、自分が源で良心が引き出された時に、感謝し最高に幸せを感じる。
    私は、感謝をする習慣はあるが、その時に一番の幸せを感じるという感覚はなかった。
    沢山の方にお世話になっているということ、それがあたりまえでないことに感謝し、日々過ごしていく。

  • リーダーシップ、コミュニケーション能力が組織のトップには不可欠である。

    組織のトップ、特に今の私には、この2つが必要である。
    情熱的にビジョンを語り、自らが先頭に立って、言動一致でエネルギーが高い状態で過ごす。
    どんな時も、相手を先に思い、承認し、信頼が生まれると、相手が話し始める。
    話は、関心を持って親身になってAll OKで傾聴する。
    最後に質問することで、相手が自ら気づき、新たな考えが出てくる。

    量子力学的に、高いエネルギーの人は、同じエネルギーの高い人を引き寄せる。
    常にエネルギーの高い人と付き合うことが必要。

    組織内にも、高いエネルギーでいると、同じ波動の人が集まり、チームワークが強固になる。
    個々が責任感を持ち、自らが課した目標を達成しようとする。

何を強く決められましたか?

  • 頭のイメージで勝つ
  • 相手を先に理解する
  • 習慣の振り返りをする(その習慣で夢が叶うのかを毎日振り返る)

PMCの6ヶ月間で身に付いた習慣

■健康

  • 禁酒
  • 夜遊びの卒業
  • ミネラルウォーター飲水
  • 外食を控える
  • 腹8分目の食事
  • 深呼吸
  • 早起き

■人間関係

  • 自己承認
  • 感謝する時間
  • 承認
  • 傾聴
  • 付き合う人
  • 比較しない

■自己成長・自尊心

  • 振り返りの時間
  • 願望ノート
  • 俯瞰(ふかん)して捉える
  • ICF
  • 自己投資
  • 15分の活用
  • 第四象限の削減
  • マニュアル振り返り(AWARENESS・Valuable Style )
  • 過去の習慣からの脱却
  • 優先順位の意識
  • 原則中心
  • ポジティブ思考
  • 逆算思考
  • 成幸イメージ

■仕事

  • スタッフ面接
  • Skypeミーティング
  • オペ指導
  • 承認
  • 傾聴
  • アウトプット

■経済

  • 浪費削減
  • 交際接待費の削減
  • 貯蓄を投資に回す準備
  • IVP検索
  • 銀行開拓

■空間・環境

  • 上質な空間での時間
  • 映画、美術館鑑賞

■自由な時間

  • 読書
  • ドライブ
  • 音楽鑑賞
  • 整理整頓
  • イメージのあがる映像鑑賞

■貢献

  • 毎月のイベント開催
 

出来たこと・達成したことは何ですか?

  • 新店舗オープン

    髙橋マスターコーチと様々なシミュレーションを行いオープンした事は、会社の将来に大きく影響すると確信し、自信にもつながった。
    今後は、これまでのコーチングを活かして、会社の成長や地域貢献、スタッフの将来のために、システムを構築していく。

  • 家族の在り方

    家族の将来を考えていく中で、『今のままでいいのか』という事に気づかせていただき、ひとつ大きな決断、行動をした。
    良好なコミュニケーションをとり、家族の夢の実現に向かっていく。

AWARENESS教育や髙橋マスターコーチとの出会いで一番変化したことはなんですか?

  • 俯瞰(ふかん)

    常に髙橋マスターコーチならどうするかの視点変更が出来るようになってきた。

  • 優先順位の明確化

    今行っている事、今後行う事の最重要事項、順位を考えるようになった。第二象限の取り入れも意識するようになった。

  • 自尊心

    自己承認するようになった。

  • 感謝

    『全てのことは当たり前ではない』 ということから、日々感謝の気持ちをもつようになった。

髙橋マスターコーチと実際に話して、最も印象に残った部分はどこでしょうか?

印象に残った言葉

  • 育成出来る環境がある事に感謝
  • 一生、このままでいいのか?
  • なんのためにここにきたのか?
  • 今行っている習慣で8バランスが整い、最良の願望に向かっているのか?

それを毎日、毎日、振り返り、習慣の軌道修正を行う事。

あなたにとって髙橋マスターコーチとはどんな存在ですか? また、髙橋マスターコーチの一番の凄さは?

  • 太陽
    常に高いエネルギーと情熱、存在感があり、全てを包んでいただける愛がある。
  • 全てを承認
    全身全霊で私と向き合っていただいた熱意と愛に感謝の気持ちでいっぱいです。
  • 豊富な選択肢
    いろんな角度から物事を捉え、最良の願望へ向かわせていただいた。

PMCの金額に対して、価値はいかがでしょうか?

6ヶ月間、髙橋マスターコーチが後ろに居てくれているという存在感、安心感は非常に力になった。
コーチングにより自立し、今後の人生観まで変えていただいた事を考えると、この金額での価値は計り知れない。

どんな方にコーチングをお勧めしたいですか?

全ての方。
特に、プライベート、ビジネス、またはその両方に悩みをかかえている方。

セミナー中の髙橋マスタートレーナーとPMC中の髙橋マスターコーチの違いは何ですか?

  • 常に温かく迎え入れていただいた。
    その中でもここぞという時には、物凄いエネルギーを感じた。
  • 必ず期日を決める。
    毎回の振り返りと次回のコーチングまでに何をいつまでにやるかを必ず決めていた。
  • 最後は感謝と笑顔と握手。
    いつもホッとして、胸が熱くなり、次へのエネルギーになった。
AWARENESS HP

PRIORITY MASTER COACHING