COACHING コーチング

COACHING コーチングとは

COACHING コーチングとは

コーチングとは、クライアントが本来持っている能力や可能性を活かし、「自分らしくありながら、自己の価値を最大化するための行動と学習のプロセスを継続する人=人間の本来の姿」をサポートし、手に入れたいゴールを達成できるように対話形式のコミュニケーションを通じて、クライアントから答えを引き出していくプロセスのことです。
『自分らしく、自己の価値を最大化するために、対話形式のコミュニケーションを通じて答えを引き出していく』

目標達成のためのコーチの役割は2つ「意欲の向上」と「ズレの修正」

アウェアネス3つ
のコーチング
お客さまのニーズに合わせた3つのコーチング

01 PMC PMCとは

PRIORITY MASTER COACHING プライオリティーマスターコーチング

長期の心の安らぎ(幸福感)と豊かな心を手にするために、緊急な課題を解決するだけでなく、人生の目的・価値観から見直し、毎日、幸福感情を感じながら自己実現をしていく習慣を身につけるコーチングです。

Takahashi Toshihiro presents
髙橋 敏浩

PMCの目指すもの

  • 最良のビジョンを明確に

    対話を重ねながら、 最重要である最良願望(人生の目的・価値観、諦めきれない最良のビジョン)を明確にし、一貫性と主体性を発揮して、自分をコントロールすることにより、幸福感を得られるようになります。

    Vision
  • 行動から習慣形成へ

    一般的なコーチングは、クライアントを行動へ導きますが、プライオリティコーチングでは、行動から習慣形成まで導き、課題や問題を根本から解決していきます。

    Habit
  • 長期的に幸福感情を得る

    そして、幸せに影響する8つの分野をバランスよく習慣形成することで、長期的に幸福感情を得られるようになります。

    Balance

02 PEC PECとは

PRIORITY EMPOWERMENT COACHING プライオリティーエンパワーメント
コーチング

コミュニケーションを通じて、個人が持つ潜在能力や可能性、内なる力を最大限に引き出し、主体性を持って目標達成していくように導くコーチングです。
セルフ・エンパワーメントすることで、個人の内なる力を引き出し、自己を実現していきます。

Otsue Masanobu presents
大杖 正信

エンパワーメントとは

夢の実現をしていくために、目標達成のパフォーマンスを高めていきたい方へ

「エンパワーメント」には、人の可能性を信じ、その潜在能力を最大限に発揮させる、という価値観が根本にあり、エンパワーメントの概念は企業活動などでも活用されています。
人々の潜在能力を引き出して自由に解き放つことは、崇高な目的や自己実現を達成できるような環境をつくり出すことに繋がります。
そして、セルフ・エンパワーメントは、「個人の内なる力を引き出し、自己を実現していく力」であり、人間力を高めるということになります。

03 TPC TPCとは

魅力

認定コーチとの対話を重ねながら、最重要である最良願望(人生の目的・価値観、諦められない最良のビジョン)を明確にし、一貫性と主体性を発揮して、自分をコントロールすることにより、幸福感を得られるようになります。

TEAM PRIORITY COACHING チームプライオリティコーチング

コミュニケーションを通じて、個人が持つ潜在能力や可能性、内なる力を最大限に引き出し、主体性を持って目標達成していくように導くコーチングです。
セルフ・エンパワーメントすることで、個人の内なる力を引き出し、自己を実現していきます。

アウェアネスについてさらに詳細を知りたい方はこちら

06-6325-6180
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